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以实事工程提升工会价值 打通联系职工“最后一公里”
   来源: 未知   发布时间:2017-04-06   浏览次数:    文字显示:
    日前,公司工会组织召开了2017年度工会工作会议,公司及主要控股企业工会干部参加会议。会议全面部署了2017年工会工作目标任务,同时,重申了《宁波市总工会关于认真落实〈中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的若干意见》文件精神,并组织学习了《关于进一步规范工会经费使用的通知》的文件内容。
    会上,交工集团、营运公司、检测公司及交通房产公司工会主席分别汇报了各单位2016年主要工作完成情况及2017年工会工作重点。2016年各级工会组织紧紧围绕公司工会年度工作要点,从工会组织规范化建设的要求和工会会员的迫切需求出发,在夯实工会基础、服务一线基层中取得了较好的成绩,公司工会还被评为宁波市“五星级”活力工会、示范基层工会。
    工会副主席张艳充分肯定了各单位工会在过去一年中所取得的成绩,对各级工会干部一年来的辛勤工作表示了感谢。对于公司工会2017年的工作要点,副主席张艳提出了六个方面16项工作的具体要求,要求各单位要紧紧围绕企业改革发展稳定大局和“一体两翼多极”发展战略,以创建服务型工会为目标,不断完善工会工作机制,增强工会工作活力,扩大工会工作影响,在推进公司又好又快发展中推动工作创新、增强工作作为、展示工作业绩。
    分管领导汪月娥对公司工会年度总结和今年工作安排予以高度肯定,并强调,目前工会工作的环境发生了较大的变化,公司各级工会干部要认清工会工作面临的新形势,坚持重心下移,心往基层想,人往基层走,不断增强基层工会活力,真正打通工会联系服务职工的“最后一公里”。同时还要求各级工会组织要坚持“实”字带头、“创”字引领和“优”字发力,利用新思路、新载体、新举措,用工会的优秀业绩来展示工会的积极作为,使打造优秀工会组织成为一种共识、一种行动、一种力量。
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