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勇于挑战显风采 公开竞聘纳英才—检测公司开展中层竞聘活动
   来源: 未知   发布时间:2018-11-26   浏览次数:    文字显示:

    为打破传统用人机制,优化人力资源配置,逐步建立人才竞争激励体系,11月24日上午,检测公司开展了总师办(研究中心)主任、副主任两个职位的公开竞聘面试工作。根据中层竞聘的公告程序,经过前期报名、资格条件审核、符合条件报名人员公告等程序,共有伍绍一、吴建芳、马霈源、王维国等4人参与了此次竞聘。由检测公司领导、交通控股公司专家、职工代表组成的评委组就竞聘者的陈述表现进行现场打分、计分,复核人员在公司监事的监督下进行分数统计,整个竞聘面试工作在公平、公开、公正、有序的氛围中进行。     
    在此次竞聘陈述环节中,竞聘者依次就个人经历、竞聘优势、下步工作思路等内容在现场用个性化制作的PPT进行了热情洋溢的阐述。吴建芳结合自己的工作经验畅谈了总师办(研究中心)的规划与构想;伍绍一展示了自己作为一名检测片区负责人的踏实勤勉、业务熟练、综合协调的多面手风采;王维国博士通过别具一格的PPT展示了自己对总师办(研究中心)深度思考和前沿展望;90后阳光男孩马霈源的动人情怀更是让大家感受到我公司检测事业的青春与活力。      
    本次竞聘由检测公司党总支书记王休虹主持,董事长翁逸群及各评委分别对每位竞聘人员的陈述进行了现场点评和殷切勉励,再一次激发了在座人员凝心聚力干好检测事业的昂扬斗志。     
    此次中层职位竞聘上岗,是公司顺应国有企业改革形势,建立干部“能上能下”工作机制的有力举措,不仅为广大员工提供了公平竞争的舞台,也为公司发现人才、挖掘人才提供了畅通渠道。同时,为公司“双百行动”和“凤凰计划”顺利推进打下了坚实的组织基础。

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