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公司举办《目标及关键成果设定与应用》集中培训
   来源: 未知   发布时间:2017-12-06   浏览次数:    文字显示:
    为增强公司绩效管理团队业务能力,提升公司绩效管理工作综合水平。日前,公司举办了以《目标及关键成果设定与应用》(简称OKR)为主题的培训,培训由时代光华的陈镭老师主讲,公司及主要控股企业共30多名人力资源相关人员参训。
    开课前,30名参训学员以“抓阄”方式随机分为五组,并现场组建了微信群,便于教学互动,加强交流。陈镭老师以这种独特的开场方式集中学员们的注意力,在接下来的教学中,他理论联系实际,解释了OKR的概念、意义、创建方法、实施方法及执行过程中的难点和问题,案例翔实生动,互动交流踊跃。
    这次人力资源培训,时间集中,内容丰富,专业针对性强,得到了参训学员的充分肯定,学员们普遍反映培训贴近工作实际,受益匪浅。通过举办培训班,人力资源人员集中学习,个别交流,分享经验,取长补短,增长了知识和才干,对于集团人力资源队伍建设、能力建设、素质提升是一次有益的尝试。
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